4月21日上午，我市召開全市工傷保險業(yè)務培訓會，局工傷保險科、工傷待遇（勞動能力鑒定）經(jīng)辦機構(gòu)有關(guān)負責人，各縣區(qū)人社局分管領導，從事工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇經(jīng)辦科室（機構(gòu)）負責人及經(jīng)辦人員參加會議，鳩江區(qū)法院有關(guān)專家應邀作專題講座，市人社局江紅梅副局長到會并講話。

會上，局工傷保險科對工傷保險參保預先登記、工傷認定受理、“突發(fā)疾病死亡”條款適用把握、涉及第三人工傷待遇支付、依法關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)一級至四級工傷職工管理等相關(guān)政策規(guī)定進行了解讀；結(jié)合工作實際，對工傷認定程序、新修訂工傷認定文書啟用和勞動能力鑒定、工傷待遇支付等工傷保險實務知識開展了培訓。鳩江區(qū)法院行政庭張立新庭長結(jié)合司法實踐，圍繞工傷認定案件證據(jù)收集問題作了專題輔導講座。與會人員還就2015年度部分工傷認定典型案例進行互動交流。

江紅梅副局長在會議小結(jié)講話中指出，2016年是“十三五”開局之年，當前及“十三五”時期各級應著重抓好以下五個方面工作：一是切實提高對“三位一體”制度體系建設的認識。要下大力氣補齊工傷預防、康復兩個短板，著重在打牢基礎、完善制度、服務保障上做文章，力爭有所拓展，形成長效機制，各縣區(qū)可以先行先試。二是切實規(guī)范工傷認定工作。關(guān)鍵是行政行為程序、實體要合法。要重視工傷調(diào)查證據(jù)收集，強化“第一時間”到現(xiàn)場意識，力爭在管理上有所創(chuàng)新。三是切實落實工傷待遇。要堅持依法行政，認真領會工傷待遇相關(guān)法規(guī)政策和省、市會議紀要精神，確保各項工傷待遇全面落實到位。四是切實加強工傷保險征繳擴面工作。著重抓好“同舟計劃”推進工作，擴大參保覆蓋面，使更多的職工得到保障。同時，各縣區(qū)要配合征繳中心落實好工傷保險浮動費率調(diào)整工作，確保今年7月份調(diào)整到位。五是積極推進工傷保險信息化工作。力爭實現(xiàn)參保征繳、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付等信息資源互聯(lián)互通、大數(shù)據(jù)共享。著重加強工傷認定案件管理和對外服務功能完善，打通信息共享瓶頸環(huán)節(jié)，使工傷認定案件質(zhì)量管控、經(jīng)辦服務管理達到融合和優(yōu)化，切實提升服務效能。