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[脫穎而出 掌控人才派遣的機遇與挑戰(zhàn)] [2013/12/26 8:50:08]
人才派遣其實是一種派遣公司與用人單位的一種合作關(guān)系，是指用人單位根據(jù)實際工作中的需要委托專門的人才派遣公司按其需求條件進行招聘、篩選，并派遣到用人單位工作。目前這一用工方式已被大量人事經(jīng)理所掌握、應(yīng)用。當(dāng)社會普及人才派遣的時候，接踵而來的會是無限的...
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[解析日本人才派遣公司 看中國人才派遣市場] [2013/12/21 8:49:37]
現(xiàn)代科技正以一日千里的速度在發(fā)展著，無論是什么樣的公司，其自身的人才都是無法滿足公司新型產(chǎn)品開發(fā)的需求的。即使是公司自己擁有合格的產(chǎn)品開發(fā)人員，但是由于開發(fā)產(chǎn)品需要用到尖端技術(shù)，工作量巨大，耗時長，一個企業(yè)只靠自己一家在市場上當(dāng)光桿司令是絕對忙不過...
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